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近翻倍!40家、逾1,600人通报实施无薪假

03-02 财经
劳动部公布最新一期的劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时事业单位计40家,实施人数1,604人。

劳动部公布最新一期的劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时事业单位计40家,实施人数1,604人。与半个月前相比,累计新增18家,实施人数新增735人。劳动部表示,这次多数事业单位之实施人数在50人以下,实施期间多数未超过3个月,实施方式多为每月休4日以下。

劳动部进一步说明,劳雇双方协商减少工时及工资者,对于按月计酬全时劳工,其每月工资仍不得低于基本工资2万3,800元,以维护边际劳工的经济生活。

新冠病毒疫苗研制强强联手 国光生技与国卫院订合作意向

新冠病毒疫苗研制强强联手,国光生技与国卫院订合作意向,希望双方联手加速疫苗开发。 因应新型冠状病毒(COVID-19)疫情,国光生技今宣布与国卫院签订合作意向书,合作范围包括新冠病毒疫苗与试剂开发,及动物模式建立等,双方联手可望加

为协助在职劳工利用暂时减少正常工时期间参加训练,已推动「充电再出发训练计画」,一旦掌握缩减工时事业单位名单,即主动联系及提供协助,鼓励在职劳工利用暂时减少正常工时时段,参加劳动部劳动力发展署所属分署办理训练之课程或该企业申请办理之课程,以持续发展及提升个人所需技能。除补助自行办理训练之事业单位最高新台币350万元训练费用外,训练期间另提供劳工训练津贴,训练津贴比照劳动部公告之每小时基本工资发给,每月上限120小时。

劳动部再次强调,雇主如因景气因素影响,需与劳工协商减少工时以为因应,仍应遵循《劳动基准法》及本部「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范,并参考劳雇双方协商减少工时协议书与员工签订书面协议,以避免无谓劳资争议。事业单位如有任何违法之情事,劳工亦可就近向当地劳工行政主管机关或本部专线申诉,将立即依法查处。

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