劳工局：正收集数据编制报告

社会协调常设委员会昨（16）日举行本年度首次全体会议，总结2022年工作报告， 以及讨论2023年工作计划，当中包括检讨最低工资金额。劳工事务局局长黄志雄称，正收集最低工资金额数据编制报告，完成后将交到社协讨论，有关数据检讨期由2020年11月至2022年10月31日。

社协劳方代表、工联副会长冯家辉表示，劳方希望在经济向好的条件下，调升最低工资，对最低收入的人士有更大保障。他又认为，调升的金额需要探讨及劳资政三方保持良好沟通。

社协资方代表、中总副理事长黄国胜认同检讨最低工资金额，但认为目前正处疫后经济复苏期间，调升最低工资应审慎，应该维持目前最低工资金额不变。被问到香港将于今年5月调升最低工资，黄国胜回应称，港澳两地受疫情影响情况不同，澳门以服务业作为主体产业，疫下影响远大于香港，两地最低工资情况不能相提并论。

黄志雄补充指，会上讨论今年工作计划，除检讨《雇员的最低工资》的最低工资金额外，还包括检讨有关工作意外及职业病各项损害赔偿限额；检讨《劳动关系法》的产假报酬补贴措施等。劳资两方均认同今年工作计划。

社协今年将检讨最低工资金额，但劳资双方代表尚未就调升幅度达成共识。（ 资料图片）